北京招聘

职位描述：
培训专员
岗位职责：
1.搭建集团培训体系，编制、修订、完善培训制度整及相关流程；
2.根据集团人才发展战略和人员培训需求制定培训计划；
3.独立开发入职培训和其他培训的部分课件并能讲授；
4.统筹全国各分部培训工作；
5.建立集团内部讲师队伍，建设讲师体系；
6.负责参训人员的考核，评估培训效果，建立培训档案，建立员工培训档案；
7.制定培训计划并开展培训，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
8.培训资料的分析、整理、汇总、保存工作；
9.其他日常培训工作；
10.上级领导交办的其他事项。

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、心理学、市场营销、金融相关专业优先；
2.3年以上工作经验，其中2年以上培训工作经验；具有同行业培训经验者优先，具有全国性集团公司培训管理经验优先；
3.具有较强的表达能力、写作能力、统筹协调能力和沟通能力；
4.较强的发现问题，分析问题和解决问题的能力；
5.具有较强的课程研发能力、授课能力及教练能力；
6.能够熟练使用现代培训工具和办公软件；
7.抗压能力强。 举报 分享

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