质量专员
北京昆仑凯利科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:通信/电信/网络设备 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、结合公司实际情况,定期组织各部门不断改进、更新质量体系相关文件(如质量手册、程序文件和三级文件等),使之现行有效。
2、确保公司各种质量体系审核的需要,如内审、外审等,做好各项审核的准备及协调工作。
3、配合管理者代表做好管理评审工作,出具相关报告和计划。
4、做好公司各种标准资料、体系文件等的管理,确保其使用、借阅、更新和存档等工作的顺利完成。
5、组织做好员工质量知识培训并做好相关记录,提高全员质量管理意识。
6、做好公司各种保密制度文件、宣传文件的管理,确保其使用、借阅、更新、宣贯等工作的顺利完成。
7、组织做好员工的保密培训并做好相关记录,加强全员保密意识。
8、跟进项目工作开展过程中的质量控制,记录产品质量情况。
9、配合做好军工四证相关的资格审查工作。
10、对公司各项目输出的所有文档进行归纳和管理。
11、领导交付的其他工作内容。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,质量管理相关专业优先。
2、2年以上体系和资质工作经验,有军工企业工作经验者优先。
3、了解军工四证资质相关工作者优先。
4、具有良好的质量管理意识,工作认真负责。
5、具备一定的沟通、组织、协调、表达能力和公关应变能力。
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岗位职责:
1、结合公司实际情况,定期组织各部门不断改进、更新质量体系相关文件(如质量手册、程序文件和三级文件等),使之现行有效。
2、确保公司各种质量体系审核的需要,如内审、外审等,做好各项审核的准备及协调工作。
3、配合管理者代表做好管理评审工作,出具相关报告和计划。
4、做好公司各种标准资料、体系文件等的管理,确保其使用、借阅、更新和存档等工作的顺利完成。
5、组织做好员工质量知识培训并做好相关记录,提高全员质量管理意识。
6、做好公司各种保密制度文件、宣传文件的管理,确保其使用、借阅、更新、宣贯等工作的顺利完成。
7、组织做好员工的保密培训并做好相关记录,加强全员保密意识。
8、跟进项目工作开展过程中的质量控制,记录产品质量情况。
9、配合做好军工四证相关的资格审查工作。
10、对公司各项目输出的所有文档进行归纳和管理。
11、领导交付的其他工作内容。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,质量管理相关专业优先。
2、2年以上体系和资质工作经验,有军工企业工作经验者优先。
3、了解军工四证资质相关工作者优先。
4、具有良好的质量管理意识,工作认真负责。
5、具备一定的沟通、组织、协调、表达能力和公关应变能力。
职能类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
关键字: 质量 保密
公司介绍
北京昆仑凯利科技有限公司,是一家从事软硬件研发与系统集成为一体的国家高新技术企业。公司拥有一支高水准的企业管理和技术创新的知识团队,着重于基础关键技术研究与产业化,承担国家多项重大科技专项研发,有较强的自主研发能力,公司服务面向科研院所、企事业单位、军队和军工企业。
企业理念:我们以精益求精的态度,不断向客户提供创新的产品、服务和解决方案,以满足客户的需求。公司一贯尊重知识、重视人才,为各类人才提供平等的发展机遇,提供充足的提升空间。坚持自主研发的优良传统,持续创新。开发拥有全部自主知识产权的产品,并为各行业提供专业的服务。
北京昆仑凯利科技有限公司愿以更大的热情、高新的技术和卓越的服务与国内外同行及我们的用户进行更广泛的合作,共同发展。
人力资源政策
一、用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;
激励约束、奖勤罚懒。
(2)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险和公积金。
(2)其他福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。
各类补助:用餐、通讯、交通补助。
公司名称:北京昆仑凯利科技有限公司
公司网站:www.kunlunkl.com
公司地址:北京海淀区(航天城附近永丰科技园)永丰路5号院科技企业加速器二区1号楼2层
企业理念:我们以精益求精的态度,不断向客户提供创新的产品、服务和解决方案,以满足客户的需求。公司一贯尊重知识、重视人才,为各类人才提供平等的发展机遇,提供充足的提升空间。坚持自主研发的优良传统,持续创新。开发拥有全部自主知识产权的产品,并为各行业提供专业的服务。
北京昆仑凯利科技有限公司愿以更大的热情、高新的技术和卓越的服务与国内外同行及我们的用户进行更广泛的合作,共同发展。
人力资源政策
一、用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;
激励约束、奖勤罚懒。
(2)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险和公积金。
(2)其他福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。
各类补助:用餐、通讯、交通补助。
公司名称:北京昆仑凯利科技有限公司
公司网站:www.kunlunkl.com
公司地址:北京海淀区(航天城附近永丰科技园)永丰路5号院科技企业加速器二区1号楼2层
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京海淀区永丰路5号院企业加速器二区1号楼2层