北京招聘

职位描述：
1、 负责公司发展人才需求的招聘工作，熟悉人才招聘渠道、简历甄选和面试跟进；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、员工档案、劳动合同的管理，包括相关合同签订、续签、保管等；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、全面筹备并组织公司各项培训、企业文化活动；
6、人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。
任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历, 有医疗行业及装饰行业从业经验优先；
2、限***，30岁以下；两年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘、培训的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、有良好职业素养，积极主动，工作严谨，具有良好的语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件。

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 公司成立于2006年，是一家主要从事医院临床耳鼻喉科及聋儿康复中心听力学技术和产品的服务工作。主要包括听觉康复、 言语康复中心、行为测听、听力检测设备以及测听室、屏蔽室研发生产，代理销售等。
公司本着“诚信、优质、以人为本”的精神，竭诚为广大医务人员与患者提供高品质的产品与服务。公司在短短几年时间里，就拥有了近百家医院及残联系统用户，销售网络遍及全国。公司的业务正处在高速增长期，急需各类技术精英加盟。我们将为您提供：
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