北京招聘

职位描述：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度及员工手册；
4、 协助上级及各部门制定员工培训计划，负责对新员工进行公司制度与文化的培训工作，做好企业宣讲，建立企业形象；
5、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，实施招聘计划，岗位竞聘，组织面试、考评完成人员配备。
6、根据公司发展要求，针对各类岗位员工组织相应的培训。
7、负责建立规范化管理制度；
8、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
9、其他突发事件的处理及领导安排的其它工作。 举报 分享

     北京奥科瑞检测技术开发有限公司成立于2003年，是由北京市首都公路发展集团有限公司控股，为交通、土建行业提供专业化技术支持的高新企业。产业经营围绕高速公路主业，形成了路桥检测、科技研发、工程咨询、试验检测四大板块主营业务。
     公司现有员工80人，在公司高素质技术团队中，本科及以上学历50人，其中博士1人，硕士研究生7人，具有高级职称12人，中级职称22人，初级职称14人，并积极与各科研院所、大专院校等合作，构建起科技发展的战略伙伴关系。
公司成立至今，资产规模已达两千多万元，主要业务领域涵盖到公路、桥梁、市政、房建、轨道交通等，近几年，又为长安街大修、奥运场馆周边道路、国庆60周年阅兵线路、地铁10号线、京承及京新高速公路等，提供了优质的技术服务，获得高度评价。
秉承着“干负责人的事业，做负责任的人”的企业精神，围绕集团打造“百年首发”战略构想，结合奥科瑞公司科技研发、试验检测、数据库和技术职称四个功能定位，我们将忠实于您的信任，承担起应尽的职责，期待着与您长期携手、共同发展。
公司拥有一批国内外知名院校博士、硕士研究生，形成了组织结构合理、技术实力强大的科研阵容，主要从事与公路建设、运营、管理相关的道路、结构、交通工程、防水等专业领域的新技术、新材料、新工艺、新设备的研究、开发工作，为首都高速公路及市政道路的运营、建设提供科研、技术咨询服务。 同时，公司积极开展与国内知名高校、科研院所的技术合作。建立长期科研合作的科研院校有长安大学、同济大学、北京化工大学、北京工业大学、北京石油化工学院等。
        公司成立以来，先后完成了一批具有重大应用价值的科研课题，取得了一系列科研成果，获得科技主管部门的多项奖励，为北京市高速公路科学化建设管理做出了重要贡献。