北京招聘

职位描述：
1、 根据公司的战略规划制定公司人力资源组织架构、制定人力资源规划和年度计划，并提供有效数据支持；
2、制定人力资源管理战略，编写并定期更新人力资源管理体系文件，管理集团本部的职位体系与人员编制；
3、完善公司的招聘制度，核定招聘计划，对招聘质量、招聘进度进行监督；
4、根据公司战略需求制定培训计划，制定培训课程，以及监督培训效果评估等；
5、员工劳动关系管理，不定期组织员工满意度调查，建立良好的沟通渠道，并了解员工心理状态；
6、完善公司薪酬方案，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，工商管理、人力资源、行政管理相关专业；
2、5年以上工作经验，其中人力资源管理工作经验3年以上，2年团队管理经验；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实理论基础；
4、熟悉国家及地区法律法规；
5、较强的文字表达能力及团队领导能力。 举报 分享

万泽集团有限公司

万泽集团始创于1995年，是一家以医药研发、生产、分销、零售连锁为主导，并涉足房地产、电力、金融、教育等领域的大型综合性集团公司。属下拥有万泽医药、万泽地产、万泽电力三大业务板块。

1995年，万泽进入医药行业，经过十多年锲而不舍、艰苦卓绝的努力，医药已经成为万泽集团的支柱产业之一。万泽医药始终遵循整合医药产业价值链、培养医药领域核心竞争力的经营理念，不断完善医药产业价值链，坚持以“专业、健康、关爱”为服务宗旨，致力于提升全民健康水平。到目前为止，万泽医药属下拥有内蒙古双奇药业股份有限公司、赤峰万泽制药有限责任公司、新万泽医药有限公司以及万泽医药连锁有限公司。具备了全面的药品研发、生产、分销和终端零售能力，在行业内树立了领先地位。

1996年，万泽开始进军房地产市场，并迅速发展成为万泽集团的核心业务。万泽地产是集房地产开发、建材经营、装修装饰、物业管理于一体的综合性机构。多年来始终秉承“建筑、自然、人三者之间的和谐一体化”的建筑理念，针对细分用户的需求，用心设计、精心雕琢，赢得了业主、主管部门以及社会的广泛好评，曾多次被评为精品住宅、园林小区。属下拥有万泽房地产开发有限公司、万泽碧轩房地产开发有限公司和万泽物业管理有限公司，目前已开发经营了享誉业界的“泰和花园”、“云顶.翠峰花园”、“云顶.天海花园”、“万泽.御河湾”等项目，正在进行常州“太湖庄园”项目的开发建设。

2006年，万泽集团收购汕电力29%股权，正式介入能源生产行业，在随后的两年里，万泽集团不断将优质地产业务注入汕电力，并计划将优质的医药业务逐步注入，全力打造一个以医药、地产、能源为核心业务的国际化集团公司。面对全球经济一体化的趋势，万泽集团将继续坚持以市场为导向，不断创新，走多元化品牌经营之路，注重经营实效，不断提升企业的综合竞争力，把万泽打造成为国际化的强势品牌。


感谢您投递我公司职位，合则约见，谢谢！