北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京中鼎利宏文化发展有限公司成立于2007年，公司在创业初期仅有7人，当时主营户外设备类产品。公司于2008年8月8日在北京龙德广场开设第一家领路者品牌专卖店，次月又分别在上海、南京、安徽、山西等地开发代理商；同年、在成都、哈尔滨、长春、沈阳、大连等城市初步建立营销网络，创业伊始的潜心经营使公司得以快速展开。
经过了解和分析市场需求，公司调整了经营策略，在保持大客户业务增长的基础上，向零售终端市场进军。以户外、休闲、时尚服装服饰为主类的vadstena产品，很快填补了北京零售市场的空白，经过8个多月的准备，公司于2011年5月，成功开发了首家零售店铺——“西区动感”专营店。
目前公司已形成产品开发设计、生产、物流配送、市场营销的一体化经营，公司在2012年重现整合了品牌定位、并以零售、特许经销、事业加盟等多元化经营业态有序发展，良好地营销网络及事业框架初见端倪。