北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、部门年度计划的制定；
2、制定、构筑人事制度方案（职级、薪酬、评价、招聘等），并推行实行；
3、制定总务业务相关年度计划，并推进实行；
4、IT系统的维护运营，根据IT企画部/IT管理部的方针要求，做成行动计划，并推进实行；
5、制定人才培训相关年度计划，并推进实行；
6、制定安全制度、安全管理相关年度计划，并推进实行。

岗位要求：
1、大专及以上学历，日语相当于1级水平；
2、具备5年以上日企人事总务管理经验；
3、具备各类中国法律制度（公司法、劳动法等）、所在地区规定、制度等相关基本知识。
4、具备良好的沟通交流能力（对内部、当地政府、社会等）、积极性、探究精神、广阔的视野，以及良好的理解力及协调性。

工作地点：大连 举报 分享

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