北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展方向和战略规划，负责分管与落实、完成公司的销售目标和任务，并组织与实施；
2、负责分公司团队的筹备、组建及培训，以确保人岗匹配并做到技能达标；
3、负责分公司的日常工作，组织办公会议并对会议记录做好决议；
4、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
5、制定、执行分公司费用预算，控制运营成本，提高运营效率；
6、在同行竟争中了解市场变化以及同行间的产品及活动变化作出相应措施，以及在预算内控制经营成本和业绩增长，对财务进行分析和监督管理；
7、集团及总部交付的其他工作
任职资格：
1、分公司总经理的引进标准：年龄30-40岁之间、学历全日制本科毕业（含）以上、有8年以上的工作经历，在金融业工作时间不低于5年，直接管理过超过30人以上的团队；
2、精通行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 举报 分享

某500强金融集团是一间多元化的金融服务业公司。针对各种不同的客户，提供一系列的金融产品和服务。公司的主要业务包括全球证券丶期货、黄金零售、机构融资丶资产管理、基金投资、第三方支付、移动支付、O2O、小额贷款、网络银行、在线融资、在线理财、保险、房地产投资等。