北京招聘

职位描述：
工作内容：
一、根据部门销售任务制定销售计划，完成销售任务指标，完成应收账款回款。
1.根据公司销售任务指标，制定销售策略，指导组织销售人员开展业务销售，并收集市场信息反馈于相关部门参考
2.根据每月、季度、年度任务指标，做好本部门预算，做好风险管控，根据实际情况及时作出相应策略调整。
3.根据公司财务规定，做好客户应收账款管理，保证公司应收账款的健康
二、对部门人员进行考核管理，提升部门人员能力；
1.参与公司、分公司培训体系建设，执行相关业务培训课程
2.对部门人员进行月度和年度绩效考核，并实施有效的激励关怀、培养等措施以提高其工作能力和绩效。
3.根据公司发展战略和内外动态，制定和适时调整部门整体规划和发展方向。
三、公司销售管理、跨部门协助流程、制度建设及完善。
1.收集销售管理和跨部门协助问题，并及时反馈给分公司和销售管理中心
2.执行、监督销售管理中心制定的相关销售管理、跨部门协助流程和制度
四、深度挖掘客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；完成大客户销售目标。
1.对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。
2.深度挖掘客户的潜在需求，形成行业需求分析报告，为公司产品、客户解决方案提供资讯。

岗位要求：.
1.统招本科以上学历。
2.3年以上通信行业、运营商销售管理从业经验。
3.精通顾问式营销，精通熟悉B2B领域销售运作模式，对公司发展行业有深度的理解。
4.极强的沟通、协调能力；极强的计划、组织、执行、控制能力。 举报 分享

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