北京招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理专业背景；
2、有5年以上相关工作经验，其中2年以上同等职位任职工作经验；
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；
5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力；
6、责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的建立和招聘计划的实施；
2、负责公司薪酬计划的制定和薪酬计算工作；
3、负责公司培训计划的制定与实施；
4、负责公司人力资源管理各项规章制度的制定与实施；
5、负责员工关系的协调和公司文化建设工作； 举报 分享

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