北京招聘

主要工作内容描述：

全面负责该事业部企管部工作。配合总部进行制度流程建设、信息化建设，企业文化建设、目标管理、品牌建设等工作。

岗位职责：

1、负责集团的各项管理制度和流程的管理工作。
2、负责集团及下属事业部经营活动的管理工作，并负责对下属事业部的目标责任考核管理工作。
3、负责集团品牌以及集团项目品牌的管理工作。
4、负责集团对内、对外宣传工作，组织集团团队活动，全面负责集团企业文化管理。

岗位要求：
1、年龄30岁-35岁，大学本科以上学历，企业管理、工商管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上相关职能或专业，2年以上管理岗位工作经验
3、通晓企业管理、品牌管理、企业文化管理知识、熟悉企业内部建设知识、了解房地产开发、工民建相关理论知识；
4、精通目标管理知识，掌握平衡积分卡等目标分解工具；
5、能熟练操作计算机，并能利用有关操作系统处理日常业务；
6、具有良好的领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织实施能力、判断决策能力。