北京招聘

职位描述：
1、 做好会员发展工作。受理入会申请，进行入会资格审查，提出初审意见，按工作程序报批，办理新会员的入会手续。
2、 受理理事、常务理事、副会长候选人的申请，提出初审意见，按程序履行审查报批手续，提交会员代表大会（理事会）表决通过。
3、 配合办公室完成会员大会、理事会、常务理事会、会长办公会的筹备、组织协调工作。
4、 及时宣传协会的各项工作，动员和组织会员参加协会开展的有关活动。
5、 负责会员的日常管理工作。做好会员基本信息统计；建立会员档案，保持与会员的经常性联系；建立会员之家，为会员提供政策理论支持和信息服务；负责协会领导和重要宾客的接待服务工作；负责受理会员退会申请，协助办理会员退会手续。
6、 配合各工作委员会催缴会费。
7、 了解会员工作情况，向协会领导反馈会员的意见和建议。
8、 负责对会员的资料传递、文件邮发工作；负责对会员单位相关资料信息的收集整理、汇报工作。 举报 分享

中国社会福利与养老服务协会
协会宗旨：
坚持以科学发展观为指导，遵守国家法律法规和政策，以改善民生、推进社会福利事业和养老服务业发展为宗旨，配合相关部门做好政策推进、宣传教育、国际合作交流和行业建设；积极引导社会力量，参与社会福利和养老服务，推动社会福利社会化；维护社会公平，促进社会和谐进步。

服务范围：
（一）贯彻落实国家有关社会福利的方针、政策和法律、法规，配合政府部门推动社会福利事业和养老服务业科学发展。
（二）配合开展社会福利和养老服务理论政策研究和宣传，组织理论与实践交流，推进政策实施，配合推进社会福利和养老服务理论体系建设。
（三）开展同世界各国及港、澳、台地区社会福利和养老服务组织的交流合作，借鉴国际成功经验，促进中国社会福利事业发展。
（四）引导社会资源进入社会福利领域，联合工商企业、社会组织及社会人士，倡办社会福利事业和养老服务业，促进社会福利社会化。
（五）贯彻社会福利法治化、标准化建设的工作部署，配合开展各类福利服务机构行业标准的宣传和组织实施工作。根据主管部门的授权或委托，承接行业等级评估和服务机构高层管理人员资格认证培训，促进人才队伍建设和服务水平不断提高。
（六）重点配合政府部门开展养老服务标准化、信息化、人才队伍建设。
（七）重点配合政府部门积极推进养老服务评估体系建设，开展养老服务行业评估，提供第三方评估服务。
（八）重点配合政府部门养老服务人才队伍建设的工作部署，通过项目合作形式，开展养老服务职业技能教材研发、资质培训。
（九）推进社会福利和养老服务行业的规范化建设，规范行业行为，强化内部管理，实行行业自律。
（十）发挥协会提供服务、反映诉求的作用，开展相关法律政策咨询服务，维护行业合法权益。
（十一）承办政府部门及有关组织委托的事项。