北京招聘

职位描述：
岗位职责内容：；
一． 人员招聘及储备
1. 根据年度人员定编计划，主动了解职能范围内的人员需求和招聘计划，并负责及时招聘到岗；
2. 持续关注、了解行业竞争对手的组织及人员动态，尤其是关键岗位人才；
3. 通过各种渠道及方式为公司的中高端岗位引进和储备人才；
4. 为各业务单位重点岗位的招聘工作提供有关渠道、信息等方面的支持和协助；
5. 负责与候选人进行薪资谈判，并协助完成新进人员的录用工作；
6. 负责公司内网及外部网络、渠道的招聘信息更新和招聘宣传工作。

二． 渠道开拓和管理
1. 负责开拓全国性网络招聘平台和维护全国的猎头渠道，使其满足公司招聘需求；
2. 根据业务发展需要，组织校园招聘活动，为各业务单位的校园招聘提供渠道、道具等方面的资源支持和指导；
3. 帮助和指导各业务单位的专职招聘人员合理使用各种渠道；
4. 负责维护全国性渠道的关系，并为各业务单位当地渠道的维护提供指导和协助；
5. 负责定期分析和评估渠道的有效性，及时梳理和优化渠道供应商。

三． 招聘工作信息化建设
1. 在招聘台帐的基础上，推进公司内部人才库的建设工作，负责总部重点关注岗位的人才库信息录入，同时督导各业务单位的人才库使用和信息录入情况；
2. 基于人才库推进实施的效果反馈，不断优化人才库系统；
3. 建立招聘工作报表制度，定期汇总、数据，总结经验，系统集成。

四． 招聘管理及体系建设
1. 基于年度人员定编计划，监控各职能中心及业务单位的人员招聘需求及计划的推进；
2. 基于年度人员定编计划，统筹制定年度招聘预算；
3. 定期分析各渠道的招聘费用，监督招聘预算的实际执行情况；
4. 制定和不断完善招聘相关的制度、流程及工具；
5. 加强招聘条线的团队建设工作，提升招聘技能。
岗位任职资格：
学历背景：本科以上学历，人力资源管理专业优先；
工作经验：
1) 5年以上相关人事工作经验，其中三年以上专职招聘经验，有猎取高端人才经验者优先，快消品行业及零售行业优先考虑；
2) 熟知劳动法规和人事政策，熟悉业内相关公司的基本业务模式及其业务构架；
相关技能：
1) 熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
2) 熟悉相关招聘渠道及人才分布情况，了解业内渠道的大概费用及效果评估；
3) 具备优秀的沟通和谈判能力，以及良好的招聘技巧，能独立完成招聘工作；
其他：具备极强的责任心、执行力及主动服务意识。 举报 分享

一、集团发展
上海上美化妆品股份有限公司，前身“上海韩束化妆品有限公司”，于2002年成立于上海。2015年11月正式更名为“上海上美化妆品股份有限公司”，旗下拥有韩束、一叶子、吾尊、极方、索薇娅、红色小象、韩粉世家、HANAMINO、时克、必优兰等品牌，涵盖护肤、面膜、护理、彩妆、口腔护理、高端母婴、洗护等全品类。奉行“多元、乐观、创新、冒险”的企业精神，上美公司已成为全渠道营销、全媒体传播的代表性中国本土化妆品企业。作为中国本土化妆品企业的代表，上美公司始终顺应消费者的需求，提供国际优秀品质的产品体验，为实现“世界多元化，传播东方美”的企业愿景而不懈努力。
2017年，上美将正式从1.0国内竞争时代迈向2.0国际时代，上美将以国际思维来布局全球市场，未来将走向世界，传播中国之美。

二、企业文化
上美公司的企业文化是“多元、乐观、创新、冒险”。
多元，是上美可以与任何有共同梦想和需求人展开合作;乐观，是我们成功了就欣然接受，因为努力有回报，这是正常的结果，失败了就再来一次;创新，是上美人必须与时俱进，拥抱每一次社会变化机遇，在拥抱的过程中优化，让自己生存下来，并且获得成长;冒险，是指每一个决策和投资都是有风险的，只要是上美感兴趣的项目，在可以承受的范围内，都会主动积极实践。
上美公司还融入了美式管理和狼性精神的精髓，在去“中心化”的上美公司，总部只做方向上的规划，并且鼓励员工积极提出项目规划，企业总部只负责配合并且不参与运作细节，上美人可以充分发挥狼性文化的拼搏、协作与分享的精神，在享受实现梦想的快感之余，还能收获丰厚的劳动果实。

三、年轻的团队
上美公司尊重年轻人的价值观，给予年轻人公平、平等的竞争机会，共同打造一个“有名、有趣、有利”的平台，让最适合的人成为上美一员。
在上美，每天都上演着速度与激情；扁平化、美式的管理，吸引着越来越多的90后加入。

四、我们的愿景
上美公司的愿景是“全球多元化，传播中国美”。
未来是多元化发展的市场，上美公司将发展成为世界级的全品类公司，满足消费者多元化的需求。如果你勤于学习、乐于进取、敢于承担，有信心和兴趣与上美一起创造一份伟大的事业，欢迎加入上美的团队！
机会留给有抱负、有冲劲的年轻人，上美公司欢迎每一个拥有将军梦想的你！奇迹因你而生！

五、企业福利
1、社会保险、商业保险、年终奖金、带薪休假。
2、节日礼品、生日礼品、驻外补贴、团队活动。
3、员工体检、下午茶。