北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5.负责考勤及工资绩效的核算;
6.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
7.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 8.负责公司人事文件的呈转及发放。
9.配合上级做好人事方面的工作;

任职要求：
1.人力资源管理等相关专业，大专或以上学历
2.良好语言表达能力，中文写作能力
3. 一年以上人事招聘或薪酬社保实务工作经验
4. 头脑灵活，勇于创新、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力
5.有团队合作意识和敬业精神
6.精通Office 软件 举报 分享

                                              天同宏基集团股份有限公司

    天同宏基集团股份有限公司的前身为潍坊市高新区城市建设发展公司，成立于1995年，2003年改制为山东天同城市建设有限公司，2008年变更为天同宏基集团股份有限公司，是国家一级房地产开发企业，中国房地产百强企业（排名84位）。2011年4月27日正式在天津股权交易所挂牌上市，股权代码837022。
    集团秉承“创新求发展，诚信赢天下”的经营理念，坚持“实业+资本”的经营战略，转型跨越，强势突破，现已发展成为集地产开发、再生能源、民办教育、文化产业、金融资本、实业投资等多领域于一体的现代化企业集团。下设山东北海新能源集团、中泰金利文化商业集团两个二级集团，天同宏基房地产开发（潍坊）有限公司、山东天同盛世（济南）置业有限公司、青岛天同中控置业有限公司、天同安泰（北京）房地产有限公司四个区域公司，山东北海教育投资管理股份有限公司、潍坊北海小额贷款有限公司、山东中泰金利小商品城有限公司、潍坊亚泰建筑工程有限公司、潍坊祥泰市政工程有限公司、潍坊东方物业有限公司等12个控股企业。
     在地产开发方面，集团已完成由传统的普通住宅地产向城镇化、文化养生、园区经济、一高一低四大板块的低碳、环保、节能、绿色住宅地产转型，从三线城市向优秀的一、二线城市转型，新型城镇化、文化养生地产、总部园区经济的转型发展让集团进入更健康、更迅速的发展时期。集团公司率先在潍坊市推行低碳社区建设，节能环保、低碳科技住宅走在了全国的前列。先后荣获全国首届房地产综合大奖“广厦奖”、“中国房地产诚信企业”、“中国商业地产运营十大优秀开发商”等荣誉称号，开发的天同双羊新城项目还被国家建设部评为全国首个“国家可再生能源建筑应用示范项目”、首个“国家康居示范工程”。 天同宏基集团发展至今，累计开发总面积超过400万平方米，遍布北京、、天津、济南、青岛、潍坊等城市。自2006年起，集团连续5年荣获“山东省房地产开发综合实力50强”企业，2011年进入“中国房地产开发企业500强”，2013年进入“中国房地产开发企业100强”位列99位，并入榜“创新能力10强”、“综合发展10强”，2014年再度荣膺中国房地产开发企业100强，列91位，是山东省首个进入前100强的房地产企业。
     目前，天同宏基集团与四大国有资产管理公司之一的中国东方资产管理公司结为战略联盟，成立了东方天同（北京）资本管理公司，集团“实业+资本”的经营战略强势突破，新的资本平台为集团在北京等一线城市的地产项目以及各产业的健康蓬勃发展提供了坚强保障。
    公司拥有一支经验丰富、具有高度凝聚力和执行能力的管理团队，团队成熟、稳定，平均合作时间超过10年，平均从业经验超过10年，同时公司已建立成熟的管理体系。自公司设立至今，公司以地产行业产业链整合为己任，先后与东方资产、香港卫视等多家企业建立了战略合作关系。秉持企业与团队共同发展的理念，公司将不断提升企业和团队的核心竞争力，继续拓展其房地产业的品牌影响力，追求企业与客户的共同发展，为企业做大做强而努力。
    下一个十年的发展，集团将继续立足于科学发展、创新发展、和谐发展，以更新的产品，更优的质量，更好的服务，全面推进产业资源的整合优化和产业结构转型升级。依托“国家住宅产业化基地”的平台和建设“国家康居示范工程”的巨大优势，吸收引进国内外大平台资金、高尖端技术等优势资源，以更务实的精神、更科学的管理、更合理的机制，推动多元化产业经营的飞速发展。引领低碳科技住宅，推动绿色产业革命，建设生态文明、铸就百年天同，为区域经济建设，为国家经济建设贡献新的力量。