北京招聘

岗位职责：
1、在事业部的指导下，根据合同要求、市场需要、施工生产条件等因素，组织制订本项目的管理规划：包括项目工期目标、质量目标、安全文明施工目标、成本控制目标等，作为项目实施总体纲要。
2、根据事业部配备的项目管理资源，建立项目部各项管理制度并使之有效运行，对工程各项工作全面负责。
3、组织制定项目班子及各类人员的岗位经济责任制及各项规章制度，接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门对工程项目的监督、检查和审计，定期向上级主管部门报告工作。
4、督促制订并审核项目施工准备计划、施工组织设计、质量计划、施工图纸深化设计、作业指导书、安全保证计划及文明施工控制措施，组织编制施工图预算并进行与投标预算的分析对比。
5、根据事业部的年、季、月度施工生产计划，督促组织编制项目的年、季、月生产计划以及劳动力、材料、机具、设备、资金等使用计划，负责办理业主方的材料、设备认价工作，主动协调有关部门、单位签订供货合同或责任制合同，并严格履行合同。
6、科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、监理单位、设计单位、地方主管部门、总包单位、分包单位、供货单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。
7、组织项目生产调度会及质量、安全、文明施工会议，汇报施工生产情况，协调并解决施工生产中产生的各种矛盾和具体问题，布置生产任务，落实会议决定事宜。
8、对现场“人、机、料、法、环”等工作合理安排，优化配置，实行动态管理。
9、建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施；定期及不定期召开经济活动分析会，加强计划控制；对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
10、加强项目各类经济技术资料、质量记录的管理，督导项目经济、技术部门的相关人员，向监理、建设单位、总承包单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜；负责项目预结算工作。
11、负责所在项目部管理工作及团队建设，确保项目部职能的有效发挥。对项目员工进行培训和考核。
12、负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结；组织好项目部的解体和善后工作。

任职要求：
1、年龄要求：28~50周岁，身体健康；
2、工作经验：要求五年以上工作经验，从事项目经理工作至少二年以上；或从事项目管理3、年以上，独立承担过1000万以上机电安装工程；
4、学历要求：大专以上学历，熟练掌握办公软件、CAD及安装预算；
5、证书要求：要求拥有机电安装项目经理证书或机电安装建造师证书，具有两级建造师优先考虑；
6、其他要求：要求精通给排水、电气、空调通风及消防、弱电安装业务（至少任意二项以上），具有较强责任心，善于沟通，具有较强协调能力，工作态度端正，服从分配，能满足派驻外地工作要求。

智富企业发展集团是一家产业链型大型房地产开发企业，项目覆盖全国，以大型城市综合体业态为主，土地储备丰富，发展稳定。