北京招聘

职位描述：
1、管理电话销售团队和招生团队；
2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标；
3、负责部门人员例会及员工内部业务培训；
4、和相关部门配合，根据市场需求制订开班计划；
5、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色
6、具有优秀的过往销售数据。
在睿丁英语，我们需要这样的伙伴：
1、至少有2年以上的销售经验和1年以上的管理经验，具有教育培训类行业校长或销售经理的工作背景；
2、大专及以上学历, 五官端正，有亲和力，气质佳；
3、具备良好的沟通能力和技巧，及良好的应对解决问题能力；
4、抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏；
5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
6、熟练操作office办公软件；
7、具有优秀的过往销售数据。

薪资福利：
底薪（6k-8k），绩效，个人提成，团队提成，工龄等；月收入在12k以上。
团队活动，员工旅游，生日补助，交通补助，电话补助，年假，定期培训，节日福利，保险等。

晋升空间:
市场主管，市场经理，市场副校，分校校长

培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：
①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 举报 分享

睿丁英语（Reading English）是Gerneral Language Limited Co.在中国开办的高端少儿英语品牌，是目前国内首家以“帮助孩子通过阅读高效、快速习得英语”为教学目标的连锁少儿培训机构。睿丁英语专注于6-15岁青少英语12年，首创“语跟拼读”、“语跟知义”双专利教学法，解决孩子的单词拼读和单词记忆问题；睿丁英语一直在持续创新和完善其教学产品及服务，先后在解决孩子的单词拼读和单词记忆方面获得了学术专利，逐步跻身国内少儿英语阅读教育品牌的领先行列。
睿丁英语以让更多中国孩子喜欢上书、爱上阅读为己任，开创通过阅读让孩子用最科学的方式学习英语的输入模式， 让孩子用阅读高效学习英语！