北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据部门要求，结合公司实际情况，研究、设计人力资源管理模式。协助制订公司人事管理、薪酬管理、招聘管理、劳动用工制度，建立绩效考核、员工发展、职业培训管理体系、优化人力资源管理流程；
2、分析公司人力资源需求，提出合理化建议，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、协助做好公司员工招聘、培训、劳动合同签订、人员调配、辞退等有关人事工作的具体管理和实施；
5、定期组织收集有关人事招聘、社保政策、培训、考核、薪酬等方面的信息，为人事决策提供信息支持；
6、人力资源各项数据统计、汇总、分析、上报工作；
7、协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、日常人力资源工作。

任职要求：
1、人力资源及相关专业全日制本科以上学历；
2、具有5年以上人力资源工作经验，人力资源管理理论基础扎实，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源管理相关模块实务的操作；
3、熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有敏锐的洞察力，丰富的招聘经验和技巧，公文及人事制度方案起草经验；
5、具备较好的语言表达、沟通能力、观察能力、分析能力、协调能力和亲和力；
6、具有良好的职业道德和职业操守。 举报 分享

    北京航数宽网科技有限责任公司，是中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司所属的通信部门共同出资，由航天通信中心控股的国有高新技术企业。公司依托航天集团雄厚的人才、技术、资源优势，以及多年的信息技术运营经验，承担了航天通信行业对外业务拓展的职能。随着“互联网+”时代的到来，公司围绕航天集团信息化、智能化、科技化发展方向，将大力提升研发能力，以满足行业用户的个性化需求。在系统集成、智能安防监控、网络安全等领域，公司将致力于为航天集团及行业用户提供“互联网+”新技术解决方案，从而成为集自主软硬件产品研发、系统集成与服务于一体的综合型技术企业。

    公司为每位员工创造一个很好的施展才华、为社会作贡献的发展环境和平台。提供和谐的工作环境、良好的晋升机制及发展空间、完善的社会保险和福利体系、全面的职业技术培训。公司全体员工围绕着共同的目标而努力，在“ 责任、承担、成长”的企业文化氛围中，每位员工都追求在为客户创造最大价值的同时实现自己的发展目标和价值。我们期待您的加盟，共创辉煌，为航天事业共同奋斗。