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职位描述：
岗位职责：
1、协助建立和完善公司法律管理体系。
2、负责审核公司各项规章制度、合同、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。
3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化，负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核。
5、负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核。
6、负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。
7、负责主导公司劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
8、负责公司其他重大经营行为的法务支持。

任职要求：
1、大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上公司法务工作经验；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具有律师资格者，可以独立处理诉讼案件。 举报 分享

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