北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘、培训模块的具体工作的实施与推进；
2、招聘渠道的维护及拓展，培训工作的开展（新员工培训、部门技能培训等）；
3、协助部门领导及时高效完成每月的招聘计划、培训计划，达到预期目标；
4、领导安排的其他事务。

任职要求：
1、2年岗位工作经验，有互联网、商业、房地产、车企经验优先；
2、具有吃苦耐劳和拼搏进取的精神，有较强的抗压能力。
3、条件优秀者可放宽条件。 举报 分享

易开租车是中国新能源出行引领者，有别于流行的轻模式租车，易开采取“传统+互联网”的重运营模式。

经过6年的准备，易开已获得31项知识产权，1项重点新产品、7项高新技术产品,并获得国家创新基金奖励，公司已成立电动汽车充电站工程技术研究中心、电动汽车智能充换电管制技术重点实验室来进一步提高技术积累。

易开在运营、技术和规模等方面均处于领先水平，业务涵盖采用新能源动力的汽车、出租车、企业和政府用车等各型车辆的智能化运营管理。目前已开通业务包括新能源汽车分时租赁、智能充电和停车管理等业务。

截止2016年4月，共计投放1160辆车，建成租赁点200个，累计数万次用车服务。通过打造数据平台和车联网平台，易开目前已实现24小时全自动租车、智能调度、智能维保等实际应用。

2010年，易开的前身旗翔新能源在深圳成立，是国内最早一批从事充电桩生产制造、新能源汽车充电及运营的公司。
2015年，易开与芜湖交通投资集团、奇瑞新能源共同出资设立芜湖易开运营公司，开展电汽车分时租赁商业运营。
2016年，央企中国恒天集团有限公司与安徽易开汽车运营股份有限公司达成战略合作。
今年易开计划在全国各大城市购入1万台电动汽车用于分时租赁，并新建3万台充电桩及配套停车场为其服务。