北京招聘

职位描述：
任职资格：
1. 医学、护理、健康等专业本科及以上学历。
2. 具有护师以上专业技术职称。
3. 受过养老服务与管理、护理、计算机理论与实操等相关知识培训。
4. 掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理和养老护理工作经验，从事护理工作3年以上， 2年以上护理管理经验。
5. 具有亲和力，待人真诚有礼，具有较强的服务意识。
6. 具有教学和指导操作的水平和能力，具有较强的工作协调能力、创新能力、沟通能力和语言表达能力。
7. 有一定心理分析能力，能及时有效处理住户及其家属纠纷及投诉。
8. 特殊或紧缺人才，可适当放宽标准。

工作职责
1. 在执行董事和行政院长的指导下，负责全院的护理管理工作。
2. 主持养护部部门工作，根据院级的计划负责拟订护理工作计划及目标，定期考核，按期总结汇报。
3. 负责拟订和修改全院护理规章制度、护理常规技术操作规程及护理质量标准，并严格督促检查，使之符合院级的要求。
4. 全面负责养老护理人员理论、操作的培训与考核及继续教育工作。
5. 定期主持召开养老护理工作例会，共同就养老护理工作情况中存在的问题，进行总结经验，整改不足，布置下一步工作。
6. 负责组织养老护理业务学习，技术交流及护理教学工作。
7. 提出对养护部职工的奖惩、晋升、晋级任免以及调动的意见。
8. 负责制定养老护理工作计划和撰写工作总结，与下级签订岗位责任书。
9. 负责协调与养老护理有关的家属与住户投诉与纠纷，牵涉法律、媒体、重大人事处理的问题向上级汇报。
10. 每周至少三次巡视养老院养护区，了解各养护站点情况，掌握全院养老护理工作的信息，了解存在的问题，提出改进办法。
11. 加强对养老护理人员的安全教育、督促、检查安全工作的落实情况，及时发现安全隐患，防止责任事故的发生。
12. 及时了解行业动态，积极学习专业知识与技能，及时宣教。完成执行董事安排的其他工作。 举报 分享

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