北京招聘

职位描述：
1.负责公司员工招聘工作，对部门缺员进行推荐；
2.负责执行及规划员工培训工作；
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向公司内管理人员提供人事规范咨询；
3.负责公司各项人事制度的传达，实施和检查；
4.负责公司员工的招聘工作；
5.公司全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
6.负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
7.负责规划、执行员工的培训工作； 举报 分享

浙江亚厦装饰股份有限公司于2010年3月23日在深圳中小板上市（股票名称：亚厦股份，证券代码：002375），为公司提供了更为广阔的发展平台和契机。亚厦股份是中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业，已连续4年位居中国建筑装饰行业百强企业第二位，先后被评为“全国守合同重信用企业”、“全国建筑工程装饰奖明星企业”、“全国建筑装饰质量服务双优单位”、“全国建筑装饰行业首批aaa级信用企业”等，同时“亚厦”字号被认定为“浙江省知名商号”， 亚厦股份以承接机场高铁、高档写字楼、五星级酒店、住宅精装修为主打业务，在同行业率先实现专业化设计、工业化生产、装配化施工，于2003年顺利通过is0900l质量管理体系、is014000环境管理体系、gb／t28001职业健康安全管理体系“三合一”整合认证。公司先后承接了北京人民大会堂浙江厅、北京首都国际机场国家元首专机楼、青岛国际奥帆中心、上海浦东国际机场、中国三峡博物馆、中国财政博物馆、中国海洋石油总公司办公大楼等国内知名大型公共建筑以及北京御园、杭州留庄、阳光海岸、金色海岸、鹿城广场等高档住宅的精装修工程，同时承接了four seasons（四季）、banyan（悦榕）、marriott（万豪）、intercontinental（洲际）、hyatt（凯悦）、hilton（希尔顿）、starwood（喜达屋）、accor（雅高）、shangri-la（香格里拉）、wyndham（温德姆）等世界***品牌酒店的精装修工程。2002年以来，公司共荣获“鲁班奖”等71项***优质工程奖，“钱江杯”奖等408项省（部）级优质工程奖。
    浙江亚厦装饰股份有限公司践行“装点人生，缔造和美”愿景，坚持“创新、共赢、经典”理念，本着“质量第一、信誉至上”宗旨，精心设计，优质施工，努力使客户获得最大价值和最满意服务。
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