北京招聘

职位类别：人资/专业经理
工作地点：北京/海淀 发布日期：2012-03-1
工作经验：5 年以上 最低学历：本科
管理经验：是 工作性质：全职
职位描述/要求：
岗位职责：
1. 组织开展绩效管理体系制度与流程建设，进行绩效管理方案优化
2. 组织和协调各行业线开展绩效考核，牵头绩效管理制度培训，指导项目公司实施绩效管理；
3. 制定绩效考核结果运用方案并执行，组织考核结果的汇总、分析及改进建议；
4. 组织开展项目公司绩效管理审计，撰写审计报告，提交绩效管理委员会审议；
5. 组织培训需求的调研，制定培训计划、预算并执行的；
6．组织培训课程的调研、开发和培训实施及培训效果的评估，及计划外培训需求的审核；
7. 组织培训供应商的管理、内部讲师的聘用与评估，负责开展员工职业生涯规划；
任职要求：
学历：本科及以上学历；年龄：25-35岁
知识：
1. 人力资源或管理类专业，持有人力资源相关证书优先；
经验：
2、5年以上人力资源工作经验，同岗位3年以上经验；
素质与技能：
1.具备较强的计划性和实施执行能力；
2.良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力；
3.准确把握劳动法规，全面、先进的人力资源管理能力，创新能力强，对人力资源管理工作有深刻的理解；
4. 熟悉人力资源管理工作流程；
5. 能适应加班与出差，承受较大工作压力。
其它： 可以外派工作

北京博安物业服务有限公司是永泰房地产（集团）旗下的品牌企业，成立于1999年8月，中国物业管理协会会员，国际金钥匙组织成员， BOMA(博玛)中国白金会员，ISO9001贯标企业。
目前，在北京、天津、连云港、哈尔滨、呼和浩特、银川等多个城市管理公寓、写字楼、青年社区、白领社区，高尚别墅等不同类型的物业，总面积达300多万平方米。博安物业旗下还拥有以会所服务、资产经营为主业的北京永进基业科技孵化器有限公司以及北京永鸿供暖服务有限公司。
博安物业服务有限公司,始终坚持以“细心、细致、细节、营造和谐生活”为服务理念，严格恪守“诚信、卓越、发展、分享”的企业核心价值观，努力践行“先人后己、诚信守诺”的企业精神，全方位为业主提供“满意加惊喜”的“金钥匙贴心服务”，倾心为业主打造舒适、和谐的生活环境。博安人将不畏艰辛、奋力拼搏，努力实现“做中国最受业主信赖的物业服务企业”这一宏伟愿景。