北京招聘

职位描述：
工作职责：1、根据市场潜力指定销售计划
2、将销售计划进行分解并实施，确保超额完成
3、将销售计划完成情况分析总结，形成科学化可复制的经验，并随时汇报上级
4、打造良好的销售氛围，打造有战斗力的销售队伍
5、完成销售指标
6、负责人员的招聘、筛选、培养、留存
7、负责产品、技巧、服务等培训
8、分钟日常行政工作，确保款货一致无误，处理会员答疑、投诉
9、负责渠道关系维护，并开发渠道，创新销售模式
10、领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，营销类相关专业优先，能力优秀者可放宽条件；
2、3年以上销售经验，至少1年以上管理经验，能带领销售团队创造突出业绩；
3、具备一定的市场分析及判断能力，掌握竞争对手的动态，能策划出有价值的销售方案，为公司的发展提供建设性建议；
4、具备独立处理复杂问题和突发事件的能力，具备良好的客户服务意识；
5、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力，充满激情，抗压力强，勇于接受挑战；
6、161以上，亭亭玉立， 绰约多姿

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