北京招聘

职位描述：
一、 岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员 配备。
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面：
1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、 管理公司行政资产及车辆的管理。
3、 编制年度行政费用预算并监督实施。
4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、中文专业优先。3年以上人事或行政工作经验
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。 举报 分享

皖江金融租赁股份有限公司（简称：皖江金租）是由中国银监会批准成立的全国性非银行金融机构，公司成立于2011年12月31日，注册资本46亿元***，注册地安徽芜湖。2015年7月，皖江金租完成股份制改造，目前主要股东为安徽交通控股集团有限公司（35.87%）、芜湖建设投资有限公司（31.13%）、天津渤海租赁有限公司（17.78%）。
皖江金租在北京、上海、深圳、西安、重庆、合肥、芜湖等地设有职能部门和事业部，业务范围辐射全国。公司以直接租赁、售后回租、厂商租赁等为主要业务模式，业务领域涉及交通物流（通用航空与机场建设、车辆金融与地面物流、内贸航运与港口建设）、机械装备（工程机械、印刷机械）和民生事业（基础设施）等多个专业化领域。
公司以“让融资从此变得简单”为使命，致力于为细分领域用户提供中长期设备融资为核心的综合财务解决方案，成就最具价值的租赁公司。
公司秉持“诚信、业绩、开放、创新”的经营理念，自成立7年来，累计创利24.59亿元，现金分红12.45亿元，实际缴纳税收16.93亿元，为股东提供了较好的回报，为地方经济发展做出了应有的贡献。
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