北京招聘

工作职责
1、部门工作计划与预算。
2、组织建立部门内部各项管理规章制度，完善工作流程。
3、组织开展公司人力资源开发管理体系的建设。
4、组织公司员工的招聘和人事调配工作
5、组织公司员工队伍培训和整体素质提升工作
6、组织薪酬与考核管理工作
7、组织落实公司人事劳动制度。
8、行政后勤管理。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资要求
1、本科以上学历，至少三年以上零售企业人力资源经理岗位管理经验；
2、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识。
3、熟悉国家及地方相关政策、法规，能够处理复杂的人事管理实际问题。
4、很强的计划性和实施执行的能力，评估及培养下属能力，出色的沟通及分析能力。
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    优衣派服饰控股有限公司创立于2009年7月，旨在将奢华多变的时尚与大众平价结合起来，打造时尚简约、快速便捷的潮流平台，公司现已发展成为国内fast fashion领军企业。
     2010年7月，优衣派正式成为WE在大中华区的商业管理机构。作为全球最成功的“快时尚”品牌之一，WE始创于1917年，于1962年提出“快时尚”概念，可谓快时尚业的“鼻祖”。WE总部设在荷兰乌德勒支，致力于启发人们形成自己的着装风格，其系列服饰可以自由搭配，适合于多种场合，其货品系列包括流行男装、女装、童装、牛仔系列和配饰等。WE的终端店铺，更是消费者了解最新时尚资讯、自信展示与轻松休闲的温馨家园。
     ＷＥ将在中国延续在荷兰以及欧洲的主打风格，将风靡全球的时尚风格带给更多的中国潮人，领略与世界同步的潮流风尚！
WE品牌的官网:www.wefashion.com.
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