北京招聘

职位描述：

带领营销团队实现销售及团队管理上的各项任务。

1、组织起草公司营销部的相关管理制度，经呈报上级批准后组织实施并进行监督；

2、协助建立全面的营销发展战略，并贯彻实施；

3、根据公司年度营销目标及计划，组织制定年度销售指标和实施步骤；

4、组织制定各区域年度、季度、月度销售指标，并细化分解到各店铺、时间段；

5、根据公司的营销规划及市场特征，进行有针对性的市场推广及促销方案；

6、负责新品上市、促销活动及货品清库促销工作计划及实施；

7、负责整体店铺经营计划、财务预算、员工培训计划的制定与组织实施；

8、组织召开年度、月度店长工作会议，组织协调店长会议各项安排和对接；

9、负责制定并实施所辖员工、店铺激励、考核方案，以最大程度的激发员工的潜力和积极性；

10、店铺对外形象（陈列、橱窗、卫生、试衣间、服务台等）监督管理；

11、店铺员工形象和技能（素质、状态、接待、服务礼仪、话术等）监督管理；

12、负责店铺VIP管理的跟进和支持工作；

13、负责区域店铺各项活动的支持和协调；

14、对店铺现场发现的问题及时指出，采取积极有效的措施进行改善，并对实施过程进行监控；

15、分析和预测销售市场、把握市场趋势，定期组织产品分析研讨会，为决策提供准确的信息数据；

16、负责市场终端信息、销售报表的收集、整理、分析、反馈；

17、负责（两季/年）订货会的组织协调与实施。

18、同相关政府部门、商场保持良好的关系往来。

任职资格：

1、 具有良好的品德、强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，敢于接受新挑战；

2、 五年以上男装服装品牌营销管理工作经验，熟悉服装品牌运作流程；

3、 对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；

4、 优秀的营销策划及全局掌控能力，优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力。

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上海鑫驰服饰有限公司正式注册于2007年7月11日，它凭借在中国商务男装领域的优势资源和丰富的终端管理及市场拓展经验获得大中华区总部Senco集团指定，经销Roberta di Camerino品牌之男装系列在中国大陆地区的市场运作。
凭借Roberta di Camerino深厚的文化底蕴及独特的品牌风格，意大利总部的原创设计支持结合鑫驰对中国高档男装消费市场的了解，以及全球一流的纺织面料和工艺，为Roberta di Camerino男装系列打造中国大陆市场的崭新舞台。
Roberta di Camerino男装系列正式登陆中国市场以来，时尚又极具品位的设计便立刻受到各行各业品味男士的青睐与追随。截至2012年12月底，Roberta di Camerino男装102家专柜已遍布中国19个省、市、直辖市。占据诸如上海港汇广场、南京金鹰国际购物中心、杭州大厦购物中心、重庆北城天街、深圳金光华广场、北京卓展广场购物中心、郑州丹尼斯百货等全国一线城市的高端商场。