北京招聘

职位描述：
岗位职责：
OM将负责管理关键绩效指标和服务水平报告
1.保持最高水平的客户服务和客户报告,
2.管理日常操作和确保所有日常和定期活动按计划完成
3.管理合同指标的交付和服务水平以满足客户需求和实现收入目标
4.管理所有投资组合服务合同要求,包括SLA和KPI
5.激励和开发团队成员通过指导、反馈和个人发展,以提高性能,满足合同义务并最大化员工保留
6.识别性能和成本节约机会和跟踪/测量结果
7.创建和使用报告来管理供应商的性能和跟踪效率

岗位要求：
在计算机工程师或相关专业学士学位;
1.至少5年基础设施操作经验在大型环境中,2年人员管理经验;
2.熟悉办公软件软件,特别是Word,Excel,PowerPoint和;
3.熟悉至少一个企业级备份软件,NBU操作经验
4.熟悉ITIL知识,ITIL认证者优先;
5.熟悉Linux / Windows / Unix基本操作;
6.在企业IT基础设施的知识,如网络,数据库,NAS,等等;
7.很好的学习能力、执行能力和团队合作能力;
8.能在高压下工作;
9.良好的沟通和人际交往能力;
10.良好的英语(至少四级); 举报 分享

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总部位于北京，分别在深圳、广州、上海、沈阳、厦门有5家分公司，目前拥有员工数量超过1200人。
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