北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、具备5年以上大型超市杂货经理工作经验
2、精通杂货部各课别商品知识，营运管理流程。可有效提升销售，控制损耗。
3、熟悉超市运营管理模式和工作流程。
4、具备良好的沟通、协调组织能力，团队管理能力。
5、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。
岗位职责：
1、宣导企业文化，负责培训、指导本部门员工的营运规范及日常行为规范管理。
2、全面主持本部门的日常业务运营，监控指标，完成营运预算各项指标， 提升业务营运效益。
3、带领本部门团队执行、完成公司的经营销售计划。
、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验者优先；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 举报 分享

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