北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司规章制度的完善与监督执行；
2、负责公司招聘，编制岗位说明书和规范，在招聘网站发布招聘信息、筛选简历、面试安排、电话通知；通过各类有效招聘渠道完成招聘任务；
3、负责入、离职、转正、调岗等手续办理，及员工合同的签订；负责新员工的入职培训；
4、公司各种资质的管理，如公司资质的申报、变更等工作；
5、负责公司考勤的统计与核算；
6、负责公司办公用品及消耗品的定期申购、盘点等，记录借出、归还、保管使用情况；
7、协助部门经理做好员工集体活动的组织策划与安排执行，完善企业文化；
8、公司各种资质的管理，及相关申报、变更业务等办理；
9、负责员工的社保业务的办理；
10、领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业，2年以上工作经验；
2、有丰富的网络招聘、现场招聘、职介中介、校园招聘工作经验；
3、熟悉国家劳动政策和法律法规；
4、熟悉人力资源六大模块的理论内容，至少精通2个模块；
5、较强的沟通能力和文字表达能力，良好的团队协作精神，品行端正；
6、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件。 举报 分享

        绩智国际管理咨询（北京）有限公司是一家全球领先的专注于绩效改进与高端定制化课程设计的管理咨询公司，是总部设立在美国芝加哥的A+ PERFORMANCE CONSULTING.LTD在中国的分支机构。

        绩智国际由留美博士组建而成，拥有全美最优秀的绩效改进专家，课程设计专家以及移动学习专家。 绩智国际的团队曾经主导和参与世界五百强公司的绩效改进项目，为其提供绩效改进、课程设计以及移动学习的整体解决方案。

        秉承“个性化咨询+国际专业化水准+移动学习IT平台”的理念，绩智国际致力为客户提供绩效改进整体解决方案以及量身定制的、线上及线下等多形式的培训课程，以帮助企业改进管理，提升绩效。

我们给你提供什么？
1.    你将与中国最优秀的课程设计专家、绩效改进专家一起工作，学习世界前沿的课程设计理论与实践；
2.    你将为世界500强的外资企业提供课程设计及讲授服务，并学习他们先进的管理理念与实践；
3.    灵活的工作时间、完善的薪酬福利待遇、有活力的工作团队