北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据业务发展需要及现有编制，协调、统计人员需求，制订有效招聘计划。
2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节。
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；独立解决招聘中遇到的难点，并提出解决方案及办法。
4、完善公司人才库，并对资源进行系统整合；统计招聘日报、月报。
5、新员工入职培训。
6、领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，1年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先；
2、性格积极乐观有耐心、做事积极主动，有良好的职业操守及责任感。
3、善于电话邀约沟通，具有亲和力，善于处理员工关系。
4、良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神，具备一定的抗压能力。

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