北京招聘

职位描述：
1．负责制订并实施本岗的工作计划；
2．负责辖区范围内的业务拓展及签单工作；
3．负责执行对护理员的业务培训；
4．负责定时检查、考核护理员的工作，并做好检查及考核记录；
5．负责执行对护理员的业绩考评；
6．负责对工作质量及相关事宜方面与客户及其它部门进行相应的沟通协调。
7．负责定期组织员工召开工作会议；
8．负责做护理员的满意度调查，相关科室对护理员工作的评价；
9．负责做好护理员的弹性排班；
10．负责检查护理员的工作，了解和掌握她们的心理，发现困难及时汇报经理，并给予帮助；
11．负责对患者家属的告知，例如：服务终止、临床护理不在服务范围之内等；
12．负责掌握病患特点及服务需求，督导员工提供优质服务，并听取家属和病患的服务体验反馈，及时改进员工工作中的不足；
13．负责协助经理做好管理工作，完成经理交办的临时性任务。
任职资格：
1．学历：中专及以上学历，护理专业优先；
2．经验：一年以上服务业相关工作经验，具有陪护服务经验及项目管理经验者优先；
3．个人能力要求：具有较强沟通能力、应急处理能力；
4．其它要求：
（1）良好服务意识、团队合作意识，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强；
（2）能出差或者驻外者优先；
（3）军人优先；***优先。 举报 分享

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