北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司的培训体系；
2、制定培训相关制度、使各项培训工作具有规范、统一的标准和流程；
3、开发培训课程，编制培训课件；
4、撰写培训报告，负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈；
5、根据培训需求开发并讲授金融知识、操作技能等课程，同时进行评估与跟踪；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。


任职资格：
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科以上学历；
2、三年以上在P2P、公募、私募基金、邮币卡、证券、信托等金融机构工作经验；
3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融知识；
4、熟悉培训相关流程，具备独立的开发课件及授课能力；
5、良好的沟通协调技巧和团队合作意识，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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