北京招聘

职位描述：

1、负责公司招聘、培训、员工入职，转正、离职等工作的协助工作

2、做好员工考勤、社保、奖惩管理。并调查各部门的考勤。奖惩执行情况

3、相关人事工作联络以及有关一疑难解答工作

4、配合其他部门有关工作

5、承办领导交办的其他工作，其工作直接对人事经理负责

工作内容

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作

4、简历和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事的规章制度

7、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表，每月定制培训计划

8、协助人事主管开展各种员工活动等

任职资格

1、大专以上学历，有1-3年的工作经验

2、性格开朗、心态好、沟通协调能里强

3、有招聘经验

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