北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3.实施各岗位工作分析，编制和维护《岗位说明书》
4.制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
5.结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；
6.建立和管理公司人才储备资料库；
7.完成各种招聘报表，统计评估招聘效果；
8.完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1. 专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，三年以上专职招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

   北京新世纪绿色健康管理有限公司始终致力于打造国内健康管理机构领导品牌。通过完整的中医养生、营养干预、私人健康顾问等综合服务填补私人定制化健康管理服务的市场空白。公司于2016年11月成功挂牌上市。
    2016年底，北京新世纪绿色健康管理有限公司与孔医堂达成战略合作关系，成立北京孔医堂新世纪项目管理有限公司，推动老药铺项目成功落地，联手打造绿色健康生态圈，开创健康生活新理念。
    老药铺作为具有浓厚历史传承的“医”、“养”结合的健康管理服务机构，遵循“中医传承”、“养生文化”、“人文精神”三大主线，落地高端社区，主打两大概念：“生活就是养生”、“健康就在身边”。老药铺作为专业的多元化健康服务机构，具有健康管理、中医服务、互动体验、私人定制产品、健康产品及药品的功能。
    通过不断实践，我们突破传统中医养生局限，有机融合现代医学、营养学、运动医学等诸多学科成果，打造以“尊享、私享、分享”为核心的高品质生活方式，并将这种全新健康生活方式传递给每一个追求高品质生活的个人和家庭。
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