北京招聘

职位描述：
招聘主管/人事主管
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
 3、协助上级完成招聘工作及相关人事工作。
 4、负责招聘网站的维护和更新，发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，做好面试记录，并做好入职人员通知函，并协助办理员工入离职工作。
 6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的后续开展，发放录取通知书。
7、负责建立企业人才储备库，更新每日面试信息记录表，做好简历管理与信息保密工作。
8、做好新员工的入职通知及入职办理手续，及员工的离职手续。
 任职要求：
1、人力资源或相关专业，大专以上学历；
 2、一年以上相关工作经验，有过金融投行招聘者优先；
3、熟悉各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；
4、熟练使用办公软件，具有良好的语言表达能力；
5、性格温和，有耐心，对待工作积极主动有耐心，责任心。 举报 分享

北京大禹中元投资有限公司成立于2015年8月，注册资金1000万。主要从事项目投资调研、新三板挂牌、并购、转板、IPO发行、定向增发、资产重组、私募股权、资本运作、国际并购、境外股票发行上市、不良债权资产经营、债转股资产经营和不良资产受托代理业务以及提供与不良资产管理相关的代理、咨询、顾问等服务。
    公司拥有一支经验丰富的专业团队，包括专业投资人、律师、会计师、审计师、行业分析师等。多年来积累了成熟的投资理念和完善的风控措施，宽广的研究视角能够站在宏观层面准确把握市场运行方向，筛选项目标的，着力挖掘高成长、低估值的优质项目，从容面对金融市场的大幅动荡，在实践中始终坚持“规范管理，专业研究，踏实稳健，严控风险”的投资原则，成立至今取得了良好投资业绩，保证公司的长远稳健发展。
    公司根据企业所在行业、规模、产品、市场和管理班子的具体情况，设计出规范化、切实可行的战略规划，分别于2015年、2016年和2017成立了五家公司，为集团化发展奠定了基础。