北京招聘

工作职责：

1.协助总经理制定区公司发展战略规划和年度经营计划，从营销与品牌发展角度保证战略规划的可实现性；

2.根据公司发展战略和市场营销战略，组织制定各品牌中、长期发展规划，并负责组织实施；

3.根据公司战略规划和经营目标，搭建公司市场营销体系，通过市场战略分析明确各品牌战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略

和实施规划；

4.依据整体的公司战略规划，制定公司年度管理目标、年度工作计划；

5.依据企业经营目标和管理要求，建立并不断完善市场运营及推广管理模式，建立赢利模式并复制推广，保证经营指标的达成；

6.根据品牌特点，负责品牌销售网络布点及渠道规划，组织指导下属实施；

7.完成品牌各阶段订货计划、资源投入计划、营运计划、推广、SI计划的制定，监督计划实施情况，保证公司年度目标的达成；

8.组织收集竞争对手信息、营销活动中的反馈信息、客户需求信息，并对需求信息进行分析和排序，为进行目标市场区隔、市场细分

产品开发提供依据；

9.监督并指导各销售市场，达成品牌建设、渠道规划、销售提升、组织营运、资源利用、利润提升等营运目标；

10.负责商场、代理商、加盟客户商务谈判及关系维护，为品牌发展奠定基础。

任职资格:

1.大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

2.8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；

3.熟悉总部-区域管理模式和业务流程；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定总部-区域市场发展的战略；

4、在所服务过的公司，年销售额在2个亿以上，员工人数在500人以上