北京招聘

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在8000-10000元，每年至少四次涨薪机会。

2、福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项），附加商业保险。



二、完善的培训机制：

1、公司设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的岗位培训和个人综合能力培训。

2、培训项目：①免费的入职培训②每周价值10000元的业务能力提升培训，由总部高层领导及总裁主讲；每周价值10000元的服务能力及素养的提升培训，由来自知名师范学校的内部培训师主讲③每月价值20000元的综合能力培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导及人力资源部培训师主讲。



三、岗位职责：

1、负责学生档案制定和日常管理；

2、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；

3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。



四、任职条件：

1、大专及以上学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。



五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有的员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。

1、管理方向：

学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监

2、专业方向：

学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
经过十余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。