北京招聘

职位描述：
岗位要求：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，旅游、工商、行政管理等相关专业，3年以上同岗位工作经验
2、有大型集团企业或5A级景区运营行政管理经验，熟悉景区行政管理工作流程；
3、具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；
4、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；
5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；
6、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
7、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心并能在压力下工作。

工作职责：
1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；
4、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
5、全面负责行景区政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行；
7、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
8、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；
9、负责公司大型活动的策划和组织，保障活动顺利进行；
10、完成领导交办的其它工作。 举报 分享

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