北京招聘

职位描述：

工作职责：
目标管理
?配合总部进行区域客户尽职调查及审计的执行和结果监控
?指导经销商DSR人员完成销售及产品分销指标
?根据总部目标要求做好月销售预测和数据分析，确保目标达成
?审核经销商在DSR项目中POA资源的使用和报销，确保100%合规

过程管理
?对战略经销商合作提出创新、可执行建议
? 商业网络搭建、终端渠道和价值链管理
?POA活动的沟通、执行、和跟进；负责对结果的分析及下一步POA执行的改进建议
?回顾、收集、整理和分析区域客户和业务信息，提出反馈和建议，并推进实施
?收集反馈物价、招标、以及医院准入信息
?定期参与经销商关于DSR项目的周会，月会，对项目的执行进展进行分析、评估、反馈
?结合经销商DSR项目需求，定期对经销商DSR团队进行合规、产品知识和拜访技巧的培训
?定期对目标终端进行实地拜访，对经销商提供的服务的真实性和合规性进行评估，并及时总结与反馈

任职要求：
?本科及以上学历，医学药学及相关专业优先
?具备3年以上制药企业相关工作经验
?具有优秀的客户管理经验和能力
?具有优秀的业务洞察力和业务规划能力
?沟通能力、执行力强，工作积极主动，责任心强
?有良好的领导力基础
?对于公司相关政策全面理解，并能够在工作实践中遵守
?了解市场现状和趋势等相关行业信息以开展工作

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公司简介(中文) 恢复为 “成立于1985年的西安杨森制药有限公司（“西安杨森”）是中国***的合资制药企业之一，也是中国改革开放以来进入中国的最早一批制药公司之一，其总部位于北京的中央商业区。西安杨森是强生公司的一员。从创立之初，西安杨森就致力于引进和生产许多创新产品和高质量产品。西安杨森一直致力于投资未来，计划增加在生物制品、心脏病学、风湿病学和泌尿科学领域的新系列产品。西安杨森致力于利用这些新药改善中国患者的医疗保健状况。

本着公司信条和关爱精神，西安杨森一直是活跃的企业公民，在医药、公共卫生、药物研发领域和企业社会责任方面从事了五十多项合作项目。例如，西安杨森与中国卫生部国际卫生交流与合作中心合作创立了“吴阶平医学研究奖和保罗•杨森药学研究奖”，旨在鼓励医药学领域的工作者不断创新。在过去的17年中，共计305名杰出医药学工作者在45个专业领域获得了该奖项，他们在科研领域做出了大量有价值的创新。 此外，西安杨森也被誉为培养制药行业人才的摇篮。1999年，西安杨森被财富杂志（中文版）评选为“中国最受敬仰的十大外资企业之一”。2005年，西安杨森被中国中央电视台评选为“***雇主”，并且分别在2008年、2009年和2010年获得了“中国大学生***雇主奖”。

目前西安杨森所有的招聘信息仅通过前程无忧，智联招聘和猎聘网进行发布，任何在非上述三家招聘网站看到的信息均非西安杨森正式发布。为避免对您的合法权益造成伤害，请务必通过正规渠道投递简历。

2013年，强生在西安高新区投资兴建强生全球供应链先进的生产基地，该项目建设目前已正式启动。新生产基地占地267,000平方米，将取代西安杨森在西安新城区现有的生产基地，成为强生供应链在亚洲的创新枢纽，从而更好地满足中国和其他新兴市场不断增长的需求。新的生产基地将采用世界***的制造技术和先进的质量体系，并引进集电子批号记录和数据存储于一身的全自动化配方生产操作系统以及先进的德国进口生产工艺设备。