北京招聘

岗位职责：
1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；
2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；
3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪客户资信与回款等情况，完成销售服务；
4、客户关系管理：通过客户拜访和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；
5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；
6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；
7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。


任职条件:
1、教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。
2、工作经验：五年以上CG行业、广告媒体行业，IT行业等大客户销售经验销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。
3、知识/技能： 熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，使用OFFICE等办公软件。
4、素质要求：
1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。

盛策同辉公司成立于2004年，是一家集新媒体技术研发、CG设计、数字化营销和数字化展览展示服务为一体的文化创意型企业。历经8年发展，目前已成立昆明、北京、上海三个公司，并至天津、西安、成都、贵阳、南宁等城市建立了专业化的服务网络。我们现被评为文化创意产业协会“副会长单位”，2011年被评选为“十佳成长型文化企业”，我们目前拥有策划、创意、设计、艺术、新媒体技术研发等各专业技术中心和来自全国的优秀创意技术人才和经营管理人才上百人。
    
作为国内领先的数字化视觉及体验服务企业，盛策同辉为全国数百家客户提供着专业化、定制化的产品和服务。公司以做领先的数字化体验式营销专家为目标，始终致力于以三维影像和新媒体技术为核心，为客户提供与国际同步的全感官数字化视觉及体验营销服务，运用3D特效影像、数字动画、特效影视广告、沉浸式影厅、高科技全感官新媒体、VR?虚拟漫游、网络互动多媒体技术、空间立体显影成像等技术满足不同领域、不同行业、不同场合的客户需求。丰富的数字化营销解决方案为企业、商业、旅游、科技、教育、文化、体育和房地产等领域客户进行营销、展览展示、城市规划和建筑设计、项目汇报演示、企业品牌及产品宣传推广等提供全方位的创意视觉展示及体验营销服务。
    
我们积极响应国家“十二五”文化产业发展目标任务，秉承“以文化创意为核心，做领先的数字化体验式营销专家”的企业宗旨，引进了一套科学缜密的运营管理系统和项目运作流程服务质量保障机制。公司将现代企业管理意识、品牌意识、诚信意识、服务意识体现在管理的每个细节，以全新的创意理念和服务创新赢得了国内外客户的青睐。

选择盛策同辉，意味着您选择了：

一个欣欣向荣的行业：从奥运到世博，再到亚运，数字视觉科技行业正飞速向前发展，运用涵盖到房地产、城市、企业、科学教育文化等领域；

一个高速成长的企业：盛策同辉以超过50%的速度在高速增长，为员工提供了巨大的成长空间；

一批优秀的客户：盛策同辉有如南方电网、万科、保利、万达等优秀客户，在给他们提供服务的过程中您将感受到巨大的工作挑战，同时也直接接触到最前沿的业务、产品、技术和营销传播理念；

一群朝气蓬勃的年轻人：在这里，没有论资排辈，没有公司政治，没有循规蹈矩，这完全是个敬业创新、平等尊重的大家庭，在这里您将得到“做人、做职业人、做专业人”的全面训练；

一行特色鲜明的专家：作为数字科技专家、视觉艺术专家、营销专家、媒介传播专家、他们在各自领域均取得过非凡的成就，和他们一起工作，您获得的不仅是职业的成长，更重要的是人生的启迪；

一种激情洋溢的氛围：新的客户需求、新的创意策划、新的视觉艺术、新的技术研发、新的领域开拓、新的知识培训，每天总有新的事物刺激您的神经。

我们需要这样的优秀员工：

他们个性乐观、反应灵敏、精力充沛、对新鲜事物有永不知倦的好奇心，并富于创新的精神和不断接受挑战的勇气。

盛策同辉为员工提供完善、优越的福利待遇：
1、雅致、舒适的办公环境；
2、丰富的专业技能培训及管理培训；
3、优秀员工带薪旅游奖励；
4、员工生日关怀计划；
5、不定期团队旅游活动；
6、下午茶点；
7、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间。