北京招聘

职位描述：

（1）负责绩效体系的建立和运行。
（2）负责绩效考核相关的支持性数据、信息的收集、统计工作，为绩效考核提供依据；
（3）负责组织实施全员绩效考核，指导管理人员处理绩效考核投诉、绩效面谈等；
（4）定期对绩效管理工作进行评估，提出绩效改进建议，持续改善公司绩效管理体系，

（5）人力资源管理、企业管理相关专业
（6）本科及以上学历
（7）具备二级人力资源管理师或经济师资格
（8）从事人力资源管理工作五年及以上,制造业绩效管理工作3年以上，
（9）主持和负责过大中型企业绩效管理业务。

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    中国铁建高新装备股份有限公司（简称：铁建装备）始建于1954年，是中国铁路大型养路机械行业的领军企业，隶属于世界500强的中国铁建股份有限公司（简称：中国铁建）；自1989年售出首台铁路大型养路机械，截至2019年，铁建装备已生产制造铁路大型养路机械3000多台，在中国市场占有率超过80%，是亚洲***、世界第二的铁路大型养路机械制造商。
公司经营业务涵盖机械制造及销售、零部件销售及服务、产品大修服务和铁路线路养护服务，为中国铁路历次大面积提速扩能、保障运输安全、加速技术进步、推进工务修程修制改革，以及青藏铁路和高速铁路的顺利开通、安全运营发挥了重要作用。