人事主管
北京育青食品开发有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2012-08-11
- 工作地点：北京-丰台区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计 发管理为薪酬决策提供支持；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
5、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
任职要求：
1、相关专业大专以上学历；
2、具备3年以上人力资源管理与行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计 发管理为薪酬决策提供支持；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
5、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
任职要求：
1、相关专业大专以上学历；
2、具备3年以上人力资源管理与行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
北京育青食品开发有限公司系旅美企业家黄梅邨博士于1992年设立，是集开发、生产、销售“台湾风味”肉类食品及休闲食品为一体的台资企业。
公司成立至今，经营久盛不衰，其原因在于董事长黄梅邨博士将其多年在国外从事的生物遗传工程（克隆技术）之心得，灵活运用于食品加工业，并以其前瞻性的市场洞察力，不断研发领先市场的新、特产品。
公司组织架构齐全，管理严谨，制度完善，是一个充满活力及良好发展前景的优良企业。
“育青食品”正如其英文名字“GREENTECH FOOD”所追求的“新鲜、干净、健康、自然、低盐”的绿色食品标准，产品不仅精雕细琢，而且坚持鲜料制作、卫生第一、营养均衡。封闭式生产厂房，全套德国进口设备与流水线，标准化品控系统，确保生产加工过程中零污染；生产、销售各环节均采用电脑化管理，密闭式冷藏运输车，确保产品的储运冷链，加之零库存的物流管理，保证了所有育青系列熟食的新鲜、营养和美味。
公司成立至今，经营久盛不衰，其原因在于董事长黄梅邨博士将其多年在国外从事的生物遗传工程（克隆技术）之心得，灵活运用于食品加工业，并以其前瞻性的市场洞察力，不断研发领先市场的新、特产品。
公司组织架构齐全，管理严谨，制度完善，是一个充满活力及良好发展前景的优良企业。
“育青食品”正如其英文名字“GREENTECH FOOD”所追求的“新鲜、干净、健康、自然、低盐”的绿色食品标准，产品不仅精雕细琢，而且坚持鲜料制作、卫生第一、营养均衡。封闭式生产厂房，全套德国进口设备与流水线，标准化品控系统，确保生产加工过程中零污染；生产、销售各环节均采用电脑化管理，密闭式冷藏运输车，确保产品的储运冷链，加之零库存的物流管理，保证了所有育青系列熟食的新鲜、营养和美味。
联系方式
- 公司地址：地址：span玉泉营桥附近