培训经理
澳纽康贝科贸(北京)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-08-31
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:培训产品开发 培训经理/主管
职位描述
岗位描述:
1. 编写产品知识、终端销售技巧等培训课件内容,制定培训工作规范、工作流程和培训方案;
2. 配合市场部推广节奏,合理制定全国培训节奏;针对不同人群,开发并安排相应培训课程;
3. 对内客服及新入职员工产品知识内训;
4. 管理培训资料,逐步建立并完善产品培训资料库;
5. 根据培训反馈及消费者感受,针对性的不断调整优化现有培训课程;
6. 协调相关资源,推动培训项目有序进行,撰写培训报告,并做培训反馈分析、评估和培训效果监测。
任职要求:
1. 有亲和力,有感染力,有育儿经验者优先;
2. 3年以上培训工作经验,1年以上培训管理经验,有2年以上婴幼儿奶粉或其他婴童快消行业销售经验者优先;
3. 优秀的口头表达能力,流畅的文字书写能力,普通话标准;
4. 熟练使用OFFICE软件,掌握先进的培训工具,有构建现代化培训体系的理念和操作经验;
5. 临床医学、妇幼保健、生物医学、食品工程、营养学等本科及以上学历,硕士以上学历优先考虑,海外留学背景优先考虑;
6. 具有个人影响力和团队号召力,具备优秀的学习能力、分析能力和总结能力。
1. 编写产品知识、终端销售技巧等培训课件内容,制定培训工作规范、工作流程和培训方案;
2. 配合市场部推广节奏,合理制定全国培训节奏;针对不同人群,开发并安排相应培训课程;
3. 对内客服及新入职员工产品知识内训;
4. 管理培训资料,逐步建立并完善产品培训资料库;
5. 根据培训反馈及消费者感受,针对性的不断调整优化现有培训课程;
6. 协调相关资源,推动培训项目有序进行,撰写培训报告,并做培训反馈分析、评估和培训效果监测。
任职要求:
1. 有亲和力,有感染力,有育儿经验者优先;
2. 3年以上培训工作经验,1年以上培训管理经验,有2年以上婴幼儿奶粉或其他婴童快消行业销售经验者优先;
3. 优秀的口头表达能力,流畅的文字书写能力,普通话标准;
4. 熟练使用OFFICE软件,掌握先进的培训工具,有构建现代化培训体系的理念和操作经验;
5. 临床医学、妇幼保健、生物医学、食品工程、营养学等本科及以上学历,硕士以上学历优先考虑,海外留学背景优先考虑;
6. 具有个人影响力和团队号召力,具备优秀的学习能力、分析能力和总结能力。
公司介绍
公司概况:
澳纽康贝科贸(北京)有限公司,隶属于New Zealand Dairy Ltd.主营业务为新西兰、澳大利亚本土高端原装进口婴童食品系列,包括当地的知名婴幼儿奶粉、营养保健品系列。
公司旗下产品目前已在超过22个省区上市销售,并不断开发空白地区,深入规划销售网络。
核心业务:
1.婴幼儿奶粉系列,新西兰原装进口,本土知名品牌,机场免税店陈列品;
2.婴幼儿营养品系列:新西兰原装进口,畅销澳大利亚、新西兰十余年;
合作伙伴:
传统婴童渠道:超过2000家婴童终端已经加入公司销售网络;
高端商场:北京、上海、江苏、山东等10余省市高端商场内陈列公司产品专柜;
超市连锁:国内知名婴童连锁及跨国超市连锁系统均与公司密切合作。
公司提供自由开放的工作氛围,实力雄厚的跨国背景支持,高度开阔的国内外升职空间,完备的保险及公积金福利,欢迎有志于突破瓶颈、期待学有所用的人们加入团队。