北京招聘

职位描述：
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1、负责相关制度制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度，并确保其有效实施；推动公司人力管理制度的规范化、流程化、制度化；
2、有丰富的招聘经验，能针对不同职位的招聘需求制定有效的招聘计划，并组织实施招聘工作，保证招聘的有效性和及时性；
3、劳动关系建立与协调，避免出现劳动争议；整理员工资料，负责劳动合同按时签订；组织建立内部沟通渠道，与员工经常保持沟通，了解他们的思想动态及需求。定期进行员工满意度调查管理工作；
4、结合员工需求，制定每月培训计划；负责培训方案与培训讲师的甄选，培训工作的组织和实施，确保每次培训有序进行；监督培训出勤，现场学习情境掌握，确保培训出勤率与效果达成率的完成；
5、负责相关活动安排（年会、旅游、聚餐等）以及公司的各项接待工作
6、完成上级交待的其它任务

岗位要求：
1、大学专科以上学历
2、三年以上行政相关工作经验（互联网公司背景优先）
3、良好的沟通协调能力、抗压能力、责任心强
4、细心认真、性格开朗 举报 分享

                       九次方大数据介绍
    创建于2010年的九次方大数据（JUSFOUN BIGDATA)是中国目前唯一的企业大数据服务平台，九次方大数据平台汇集分析了40多个产业链、8000多个行业、40000多个细分市场、500多个城市、 5600个区县、2500个高新园区、30多万条街道、12万个写字楼的1500万家企业。
      九次方基于1500万家公司数据、2000多项数据指标、10000多个数据模型，形成了针对商业银行、政府征信、互联网金融、P2P公司、小贷、担保、基金、证券等众多领域的大数据解决方案。
     九次方总部位于北京中关村，拥有大数据挖掘技术、数据清洗、企业数据采集、金融数据建模、数据标准顶层设计、可视化技术方面的大数据全产业链人才结构。
    公司在发展过程中，得到了知名股东（IDG资本、德同资本、博信资本、富凯投资）的大力支持，公司所有核心骨干都在公司持有股份。九次方团队怀着敬畏之心对待每一组数据，将每个数据都视为一个小小的生命。
 
公司官网：www.jusfoun.com