北京招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、根据公司战略发展的需要，协助上级制定年度人力资源规划、完善各项章制度并贯彻执行；
2、根据公司的招聘需求，负责招聘工作的开展，搭建并完善招聘体系建设；
3、协助上级建立并完善公司培训体系，并组织培训工作的开展；
4、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
5、负责协助搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动薪酬、绩效体系落地和实施；
6、负责薪资核算相关信息的整理跟进，制作公司每月工资表，确保及时发放，并及时提交相关分析报告；
7、负责公司劳资风险管控，及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
8、协助上级做好部门工作指导，保证人力资源各模块工作正常开展；
9、完成上级交办的其他任务。

二、任职资格：
1、 大学本科及以上学历， 熟悉劳动法律法规及流程；
2、有薪酬、绩效管理实战经验，熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程；
3、 正直踏实、为人稳重，积极主动，原则性强；

三、公司福利：
1、公司实行5天工作制，依法享受国家法定节假日、婚假、产假及年休假等有薪假期；
2、按照国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金；
3、提供午餐现金补贴和节日福利礼品；
4、年轻活力、积极进取、团结一致的团队，宽敞、舒适的办公环境，友好互助的人文环境；
5、公司提供专业的技能知识与管理知识的培训，为员工提供相应的职业生涯规划指导，并对优秀员工予以赴国外培训及工作机会。 举报 分享

    华瑞同康生物技术(深圳)有限公司（Sino-Swed Tong Kang Bio-Tech）是一家承载了瑞典价值医学理念的创新型生物科技公司。公司致力于重大疾病风险评估技术及平台的开发和搭建，并与国际领先科研机构合作，实现重大尖端科研成果的产业化转换。华瑞同康以TK1（胸苷激酶1）为技术核心，已拥有多项生物技术的国际/国内发明专利，和多项SFDA产品注册证，在中国和瑞典建立IgY特种抗体研发和制备基地，通过了医疗器械GMP认证和ISO13485国际公认的质量管理体系认证。华瑞同康以领先的研发能力、成熟的市场网络、先进的管理模式，秉承了“科技奉献人类”的宗旨，致力于为人类健康服务。

公司福利：
1、公司实行5天工作制，依法享受国家法定节假日、婚假、产假及年休假等有薪假期；
2、按照国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金；
3、为员工提供免费住宿，配套设施完备，住宿环境优雅舒适，提供午餐现金补贴；
4、年轻活力、积极进取、团结一致的团队，宽敞、舒适的办公环境，友好互助的人文环境；
5、公司提供专业的技能知识与管理知识的培训，为员工提供相应的职业生涯规划指导，并对优秀员工予以赴国外培训及工作机会。