北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员日常管理和考核；
4、负责全员绩效考核管理；
5、负责人员提升和晋级的准备考察；
6、负责人员晋级晋升通道的设置；
7、负责不合格人员的辞退；
8、人事经理交办的其他事宜。

任职资格:
1、人力资源管理、管理学相关专业本科学历；
2、人事相关工作5-8年或以上；
3、掌握人力资源管理中基础人事、招聘、绩效管理模块；
4、有药厂人事工作经验者优先考虑。 举报 分享

本公司附属药厂建立于1995年，是一家集药品研发、生产、市场营销为一体的现代化企业，已通过国家药品生产质量管理规范（GMP）认证。

通过20年的运营，公司建立了遍布全国的销售网络， 主销产品以处方药为主， 涉及4大类数十种产品， 其中抗生素产品在市场上具备较强竞争实力. 此外，公司还拥有完善的售后服务体系，可提供有力的医学服务支持。

公司生产基地位于北京顺义林河工业开发区，厂区占地面积近3万平方米，建筑面积1.3万平方米，拥有符合GMP要求的5大剂型6个车间以及其他配套设施。冻干类产品产量在北京地区名列前茅。国内先进的自动化生产线及检验、检测设备，充分保证产品品质优良。