北京招聘

1、根据公司总体营销计划制定本部门及其区域别、时间别的销售计划与预算，包括销售额、回款额、市场占有及渗透等；
2、依据销售计划，制定销售方针、政策，对销售业务活动的过程及结果进行管理；
3、负责销售目标、市场占有率的达成；
4、依据整体营销计划，执行和配合公司所制订的各项项目工程推广计划；
5、负责管理销售货款的及时、安全回收；
6、负责项目工程信息的收集、整理、分析与反馈；
7、负责销售队伍建设及管理，依据业务发展，共同制订项目部的人力资源规划及参与员工的招聘、培训、调配、评估与激励等。

岗位要求：
1、有部分渠道信息，熟悉各系列断路器、漏电断路器、电涌保护器、接触器、双电源自动转换开关等高低压电器市场，或有设计院上图及本行业上规模代理商资源者优先；
2、熟悉高低压成套开关设备(配电柜/三箱类)市场，或有建筑、电力安装、装修公司工作经验；
3、有团队精神，有良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，有拼搏精神；
4、有1-3年团队管理经验。

    广东梅兰日兰电气有限公司是一家专门从事各种断路器、漏电断路器、双电源开关、电涌保护器、智能电力仪表、智能电动机保护器、接触器、继电器、高级地面插座、模数化插座、照明配电箱、低压电器成套设备等集研发、销售一体的低压电器专业制造公司，是广东省重点高新技术企业。公司一直本着“专业、专注”的原则，致力于电气行业设备的创新与发展。
    十七年来公司产品凭借其卓越的质量和优质的服务，产品深受国内各地客户的亲睐。行业首批通过ISO9001国际质量体系认证，连续六年荣获广东省守合同重信用企业、获得省三级计量保证体系确认合格证书和标准化AAAAA级证书。产品全通过“CCC”、“CE”、 “CB”认证，成为国家住建部、广东省住建厅、广州巿重点办推荐产品，国家电网、南方电网电网建设推荐应用产品。
    “创新、诚信、职业、进取”是梅兰人的文化精髓；“以人为本”是广东梅兰日兰的用人理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。以品德第一，能力第二为任用标准，“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德，其才难用”。
梅兰日兰尊重人才，通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇，为每位员工构建展现才华的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成长。
 公司网站：http://www.dineln.com

我们的福利：
1、公司每周双休，每天八小时工作制，办公环境优越。
2、底薪+提成+福利津贴+年底奖金+购买社保。
2、职业发展：公司注重员工的发展，为员工搭建学习发展平台，提供良好的职业培训和晋升通道。
3、专业培训与不定期集体活动：年度旅游、聚餐等。
4、奖金：年终奖金、节假日福利奖金。
5、法定节假日带薪休息。

联系电话：020-87218818、87218828 联系人：刘先生

    广东梅兰日兰欢迎您的加入，相信有您的加盟，我们的明天将更美好！