北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和
行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.负责组织编写各部门职位说明书；
5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
任职要求：
1、大专/本科以上学历，人力资源相关专业
2、具有5年以上连锁零售行业人力资源相关工作经验，至少1年以上管理经验；
3、能独立制定、完善公司各项人事管理制度；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。


工作地点：温州市温州市鹿城区东龙路90号（划龙桥路口）凯祥花苑裙楼二楼
联系人：徐先生
联系电话：15605712588
联系邮箱：2389516631@qq.com 举报 分享

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