北京招聘

职位描述：

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，并监督各项计划的实施；

2. 建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）；

3. 制定、完善人力资源管理制度；

4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

5. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7. 监督、指导下属公司的人力资源管理工作，为下属公司提供人力资源管理支持与服务。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 行业内相关岗位工作经验5年以上；

3. 有中国500强等大型公司人力资源管理经验者优先。

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中国人民电器集团是中国500强企业之一，始创于1996年。集团现有在职员工2万5千余人。人民电器集团以工业电器为核心产业，拥有浙江温州、上海嘉定、江西南昌、江西抚州四大制造基地、12家全资子公司、85家控股成员企业、800多家加工协作企业和3000多家销售公司。产品畅销全球70多个国家和地区，广泛应用于浦东机场、京沪高铁、三峡水电、秦山核电、北京地铁、奥运场馆、南水北调、青藏铁路、嫦娥探月工程、越南***水电枢纽等国内外重大工程项目，是中国电气行业产销量***的企业之一，集团产值连续多年在300亿元以上，位居世界机械企业500强前列。人民电器已成为中国最具价值品牌之一，经世界品牌实验室测评，品牌价值达512.16亿元，是中国工业电器领域权威品牌。