北京招聘

职位描述：
【上班时间】周工作六天，可以调休 【工作地点】能接受长期出差
【福利待遇】五险餐费补助
【隶属部门】运营部 【直属领导】运营经理
【岗位职责】
1、全面协助制定区域市场的年度营销发展目标、营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划；
2、协助完成公司下达的区域市场年度销售指标：包括销售额、毛利额、A品铺市率等考核指标；
3、协助审核本区域员工工作计划，确定部门及直接下属工作目标并掌握进度；进行直接下属员工日常任务指标下达、员工激励、员工沟通，提出培训需求；
4、负责区域加盟商开发与管理工作，扩大区域销售网络，熟悉区域市场特点、营销特点，与该地区的主要加盟商、客户建立长期稳定的合作关系；
5、执行公司运营管理规范，负责区域加盟店专业化运营及管理，提高加盟商赢利水平；
6、负责区域加盟商的整体运营服务，解决加盟商投诉和问题反馈；
7、严格执行公司的销售政策及产品价格体系，对区域价格体系进行监督和控制；
8、协助市场部及采购部做好市场调研与市场预测工作，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监；
9、协助市场部营销推广方案的落地实施；
10、协助商学院完善加盟商培训需求，协助公司对培训讲师培训效果进行评估；
11、各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告；
12、完成上级领导安排的其它相关工作。
任职要求：
1、 三年以上母婴行业或大型超市，商场管理工作经验；
2、 精通营销管理、市场策划知识，具备相应的行政管理知识、法律知识；
3、 具备良好的职业道德及职业操守；
4、 具备良好的沟通能力及团队意识；
5、 能够适应长期出差； 举报 分享

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